Um auf das unglaubliche Tempo der Veränderung, das wir durch Künstliche Intelligenz erleben, antworten zu können, braucht es eine neue Art der Führung, wo soziale Skills technische Fähigkeiten in der Bedeutung übertreffen. Und auch jene, die sich führen lassen, müssen ein völlig neues Verhalten an den Tag legen. Was sich in der Führung ändern muss…
Leadership zeigt sich nicht im Rechthaben (auch wenn es sich gut anfühlen mag) – sondern im ruhigen Umgang mit Irrtümern.